DESCARGAR Modelo de Memorandum de Llamada de Atencion por Inasistencia al Trabajo en WORD
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Descargar:驴Deseas conocer todo sobre el modelo de memor谩ndum de llamada de atenci贸n por inasistencia al trabajo? 隆Has llegado al lugar indicado! En este art铆culo, te proporcionar茅 una gu铆a completa sobre este tema, incluyendo qu茅 es un memor谩ndum de llamada de atenci贸n, cu谩ndo y por qu茅 se utiliza, y c贸mo redactar uno de manera efectiva. As铆 que contin煤a leyendo para obtener toda la informaci贸n que necesitas.
1. 驴Qu茅 es un memor谩ndum de llamada de atenci贸n por inasistencia al trabajo?
Un memor谩ndum de llamada de atenci贸n es un documento oficial emitido por un empleador para notificar a un empleado sobre su inasistencia al trabajo y resaltar las consecuencias de este comportamiento. Se utiliza cuando un empleado ha faltado al trabajo sin justificaci贸n v谩lida o ha excedido el n煤mero permitido de ausencias. El memor谩ndum tiene como objetivo principal llamar la atenci贸n del empleado sobre su comportamiento inapropiado y prevenir futuras inasistencias no autorizadas.
2. 驴Cu谩ndo y por qu茅 se utiliza un memor谩ndum de llamada de atenci贸n por inasistencia al trabajo?
El memor谩ndum de llamada de atenci贸n por inasistencia al trabajo se utiliza cuando un empleado ha faltado al trabajo sin proporcionar una raz贸n v谩lida o sin contar con la aprobaci贸n anticipada de su supervisor. Estas son algunas situaciones en las que se puede emitir este tipo de memor谩ndum:
2.1. Inasistencias frecuentes o cr贸nicas:
Si un empleado tiene un historial de faltas repetidas o inasistencias frecuentes sin justificaci贸n, la empresa puede emitir un memor谩ndum de llamada de atenci贸n para poner fin a esta conducta. El documento se utilizar谩 para comunicarle al empleado que su inasistencia es un problema que debe abordar de manera inmediata y que puede dar lugar a sanciones disciplinarias si no mejora su comportamiento.
2.2. Exceso de inasistencias:
Si un empleado ha excedido el n煤mero permitido de inasistencias seg煤n las pol铆ticas de la empresa, se le puede enviar un memor谩ndum de llamada de atenci贸n. Este documento servir谩 para informarle al empleado que ha superado el l铆mite tolerado y que se le aplicar谩n medidas disciplinarias si sigue acumulando ausencias sin justificaci贸n.
2.3. Inasistencia sin aviso previo:
Si un empleado no ha informado su ausencia con la antelaci贸n requerida por la empresa o ha faltado sin notificar a su supervisor, se puede emitir un memor谩ndum de llamada de atenci贸n. Este documento se utilizar谩 para recordarle al empleado la importancia de notificar cualquier ausencia y para advertirle que su inasistencia sin aviso previo es una falta grave que puede tener consecuencias.
3. C贸mo redactar un memor谩ndum de llamada de atenci贸n por inasistencia al trabajo
La redacci贸n de un memor谩ndum de llamada de atenci贸n por inasistencia al trabajo debe ser clara, concisa y objetiva. Aqu铆 hay algunos puntos clave a tener en cuenta al redactar este tipo de documento:
3.1. Encabezado y datos del empleado:
El memor谩ndum debe comenzar con un encabezado que incluya la fecha de emisi贸n, el nombre y cargo del remitente (supervisor o departamento de recursos humanos), y el nombre y cargo del empleado al que va dirigido. Es importante asegurarse de utilizar el nombre completo y correcto del empleado para evitar confusiones.
3.2. Descripci贸n de las inasistencias:
En el cuerpo del memor谩ndum, se debe describir detalladamente las inasistencias del empleado, incluyendo las fechas y el n煤mero de d铆as que ha faltado. Es importante ser preciso y objetivo al proporcionar esta informaci贸n para evitar malentendidos o reclamos injustificados por parte del empleado.
3.3. Consecuencias y medidas disciplinarias:
En esta secci贸n, se deben enumerar claramente las consecuencias y medidas disciplinarias que pueden aplicarse en caso de futuras inasistencias sin justificaci贸n. Esto puede incluir amonestaciones verbales o escritas, suspensiones, o incluso la terminaci贸n del contrato laboral. Es fundamental explicar al empleado las posibles consecuencias de sus acciones y darle la oportunidad de corregir su comportamiento.
3.4. Firmas y fecha:
El memor谩ndum debe finalizar con la firma del remitente y del empleado, as铆 como la fecha de recepci贸n del documento por parte del empleado. Esto sirve como evidencia de que el empleado ha sido informado y ha recibido el memor谩ndum.
4. Ejemplo de un modelo de memor谩ndum de llamada de atenci贸n por inasistencia al trabajo
A continuaci贸n, te proporcionar茅 un ejemplo de c贸mo podr铆a ser un modelo de memor谩ndum de llamada de atenci贸n por inasistencia al trabajo:
| FECHA: | [Fecha de emisi贸n] |
| A: | [Nombre y cargo del empleado] |
| DE: | [Nombre y cargo del remitente] |
Estimado/a [nombre del empleado],
El motivo de la presente es comunicarle nuestra preocupaci贸n por las inasistencias recurrentes que ha tenido en [empresa/nombre del departamento]. Durante los 煤ltimos [periodo de tiempo], usted ha faltado sin justificaci贸n en las siguientes fechas:
- [Lista de fechas y n煤mero de d铆as de inasistencia]
Como usted comprender谩, la asistencia regular al trabajo es un requisito fundamental para el correcto funcionamiento de nuestra empresa y el cumplimiento de nuestras metas y objetivos. Por este motivo, es necesario que tome medidas inmediatas para mejorar su puntualidad y asistencia.
En caso de que en el futuro usted contin煤e acumulando inasistencias sin justificaci贸n, se le informa que podr铆an aplicarse las siguientes medidas disciplinarias:
- Amonestaci贸n verbal o escrita.
- Suspensi贸n temporal.
- Terminaci贸n del contrato laboral.
Le recordamos que la aplicaci贸n de estas medidas depender谩 de la gravedad de las inasistencias y de su disposici贸n para mejorar su comportamiento. Esperamos sinceramente que tome en consideraci贸n esta llamada de atenci贸n y tome las medidas necesarias para corregir su conducta a partir de este momento.
Por favor, firme a continuaci贸n para indicar que ha le铆do y comprendido el contenido de este memor谩ndum:
| ________________________ | Firma del empleado |
Fecha de recepci贸n del memor谩ndum: [Fecha de recepci贸n]
5. Conclusi贸n
En resumen, un memor谩ndum de llamada de atenci贸n por inasistencia al trabajo es un documento utilizado para notificar a un empleado sobre su ausencia no justificada y resaltar las consecuencias de este comportamiento. La redacci贸n de este tipo de memor谩ndum debe ser clara, concisa y objetiva, y debe incluir detalles sobre las inasistencias, las consecuencias y las medidas disciplinarias.
Espero que esta gu铆a te haya proporcionado toda la informaci贸n que necesitas sobre el modelo de memor谩ndum de llamada de atenci贸n por inasistencia al trabajo. Recuerda siempre revisar y ajustar el modelo de acuerdo a las pol铆ticas y regulaciones de tu empresa. Si tienes alguna pregunta adicional, no dudes en dejar un comentario. 隆Buena suerte!
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Tabla de Contenido
- 1. 驴Qu茅 es un memor谩ndum de llamada de atenci贸n por inasistencia al trabajo?
- 2. 驴Cu谩ndo y por qu茅 se utiliza un memor谩ndum de llamada de atenci贸n por inasistencia al trabajo?
- 3. C贸mo redactar un memor谩ndum de llamada de atenci贸n por inasistencia al trabajo
- 4. Ejemplo de un modelo de memor谩ndum de llamada de atenci贸n por inasistencia al trabajo
- 5. Conclusi贸n