DESCARGAR MODELO DE CARTA DE AMONESTACIÓN WORD
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| Formato: | Word (Microsoft) |
| Peso: | 0.04 MB |
| Personalizable: | Sí |
 Descargar: |
Para Word |
¿Necesitas redactar una carta de amonestación pero no sabes por dónde empezar? En este artículo te proporcionaremos toda la información que necesitas para redactar un modelo de carta de amonestación de manera adecuada y efectiva.
Un modelo de carta de amonestación es un documento formal que se utiliza para comunicar a un empleado, estudiante o cualquier otra persona que ha incurrido en una conducta inapropiada o que ha cometido una falta grave. Esta carta tiene como objetivo notificar a la persona sobre su comportamiento inadecuado y advertirle sobre posibles consecuencias si continúa con dicha conducta.
En el siguiente artículo te proporcionaremos una guía paso a paso para redactar un modelo de carta de amonestación, incluyendo los elementos clave que debes incluir y algunos ejemplos que puedes seguir.
Elementos clave de una carta de amonestación
Antes de redactar tu carta de amonestación, es importante tener en cuenta los elementos clave que deben incluirse para que sea efectiva y cumplir su propósito:
- Fecha: El encabezado de la carta debe incluir la fecha en que se redacta la carta.
- Destinatario: Debes incluir el nombre completo del destinatario de la carta.
- Saludo: Un saludo formal, como «Estimado(a)» seguido del nombre del destinatario.
- Introducción: En esta sección debes explicar claramente el motivo de la carta y la conducta inapropiada que ha llevado a emitir la amonestación.
- Descripción: En esta sección debes describir detalladamente la conducta inapropiada o la falta cometida por el destinatario.
- Consecuencias: Debido a la conducta inapropiada, se deben mencionar las consecuencias que podrían surgir si el destinatario no corrige su comportamiento.
- Expectativas y medidas correctivas: Aquí se deben establecer las expectativas claras para el futuro comportamiento del destinatario y las medidas correctivas que deberá tomar para rectificar su conducta.
- Cierre: Finaliza la carta de amonestación con un saludo formal, como «Atentamente» seguido de tu nombre y cargo.
- Firma: Firma la carta con tu nombre y cargo.
Ejemplo de modelo de carta de amonestación
A continuación, te presentamos un ejemplo de modelo de carta de amonestación que puedes utilizar como guía al redactar la tuya:
| Fecha: | [Fecha en que se redacta la carta] |
| Destinatario: | [Nombre completo del destinatario] |
| Saludo: | Estimado(a) [Nombre del destinatario] |
| Introducción: | Por medio de la presente, me dirijo a usted para comunicarle mi preocupación… |
| Descripción: | En las últimas semanas, hemos observado un patrón de comportamiento inapropiado por su parte… |
| Consecuencias: | Le advertimos que si su comportamiento persiste, se tomarán medidas disciplinarias… |
| Expectativas y medidas correctivas: | Esperamos que tome conciencia de la gravedad de su conducta y que realice… |
| Cierre: | Atentamente, |
| Firma: | [Tu nombre y cargo] |
Recuerda personalizar el modelo de carta de amonestación de acuerdo a tu situación específica y a los comportamientos inapropiados que estás abordando.
Consejos para redactar una carta de amonestación efectiva
A continuación, te ofrecemos algunos consejos que pueden ayudarte a redactar una carta de amonestación efectiva:
- Se claro y conciso: Explica claramente el motivo de la carta y la conducta inapropiada que ha llevado a emitir la amonestación.
- Utiliza un tono sério y profesional: Asegúrate de que la carta transmita seriedad y profesionalidad.
- Sé objetivo: Evita utilizar lenguaje ofensivo o emotivo en la carta, mantén un tono objetivo y objetivo, basándote en hechos y evidencias.
- Ofrece soluciones: Además de señalar la conducta inapropiada, proporciona sugerencias o medidas correctivas que el destinatario puede tomar para rectificar su comportamiento.
- Mantén copias documentadas: Guarda una copia de la carta y cualquier otra comunicación relacionada en los archivos de la organización.
Recuerda que una carta de amonestación debe ser clara, directa y profesional. Está diseñada para notificar a la persona sobre su comportamiento inapropiado y establecer expectativas claras para el futuro. También es importante enfatizar las consecuencias que podrían surgir si el destinatario no corrige su conducta.
Conclusiones
En resumen, una carta de amonestación es un documento formal utilizado para notificar a una persona sobre una conducta inapropiada o una falta grave. La carta debe incluir elementos clave como la fecha, el destinatario, un saludo formal, una descripción detallada de la conducta inapropiada, las consecuencias y las expectativas de comportamiento futuro.
Al redactar una carta de amonestación, sigue los consejos proporcionados en este artículo para asegurarte de que la carta sea efectiva y cumpla su propósito. Además, personaliza el modelo de carta de amonestación de acuerdo a tu situación específica y a los comportamientos inapropiados que estás abordando.
Recuerda que una carta de amonestación debe ser clara, directa y profesional, y debe transmitir las expectativas y las consecuencias en caso de que el destinatario no corrija su conducta inapropiada. Guarda copias documentadas de la carta y cualquier otra comunicación relacionada para futuras referencias.
