Sabemos lo difícil que puede ser enfrentarse a una entrevista laboral. La presión, los nervios y la incertidumbre pueden hacer que nos bloqueemos y no sepamos qué decir. Pero no te preocupes, estamos aquí para ayudarte. En este artículo, te daremos los mejores tips y consejos sobre qué decir en una entrevista laboral para que puedas enfrentarla con confianza y destacarte frente a los demás candidatos.
Investigación previa
Antes de cualquier entrevista laboral, es esencial que realices una investigación previa sobre la empresa y el puesto al que te postulas. Esto te permitirá conocer en detalle la organización, su cultura empresarial y los requisitos del puesto. Además, te ayudará a adaptar tus respuestas y destacar tus habilidades y experiencia de acuerdo a las necesidades de la empresa.
Para llevar a cabo una investigación previa efectiva, te recomendamos seguir estos pasos:
- Revisa la página web de la empresa: Examina la misión, visión, valores y productos o servicios que ofrece la compañía. También presta atención a los últimos logros o noticias destacadas.
- Busca información en medios: Investiga si la empresa ha aparecido en noticias o artículos y analiza cuál ha sido su posición y su desarrollo en el mercado.
- Utiliza redes sociales: Busca perfiles oficiales de la empresa en redes sociales como LinkedIn, Twitter o Facebook. Esto te permitirá conocer el estilo de comunicación, eventos o proyectos en los que la empresa ha participado.
- Analiza la competencia: Si es posible, investiga a las empresas competidoras para obtener información adicional sobre el mercado en el que se mueve la empresa.
- Identifica al entrevistador: Si tienes acceso al nombre del entrevistador, busca información sobre su trayectoria profesional. Esto te ayudará a establecer una conexión más personal durante la entrevista.
Preguntas típicas en una entrevista laboral
Las entrevistas laborales suelen incluir preguntas comunes que buscan evaluar tu personalidad, habilidades técnicas y experiencia laboral. A continuación, te mostraremos algunas de las preguntas más frecuentes y cómo puedes preparar tus respuestas:
1. Cuéntanos sobre ti
Esta pregunta es muy común al inicio de una entrevista y busca conocer más sobre tu personalidad y experiencia. Para responderla de manera efectiva, debes:
- Mencionar tu nombre, formación académica y experiencia profesional relevante.
- Destacar tus habilidades más relevantes para el puesto al que te postulas.
- Demostrar entusiasmo por la oportunidad de trabajar en la empresa.
2. ¿Por qué estás interesado en este puesto?
Esta pregunta busca evaluar tu motivación e interés por el puesto y la empresa. Al responderla, ten en cuenta lo siguiente:
- Menciona los aspectos que te atraen del puesto, como los desafíos que ofrece o la posibilidad de aprender y crecer profesionalmente.
- Relaciona tus motivaciones con las metas y objetivos de la empresa, demostrando que has realizado una investigación previa.
- Destaca cómo tus habilidades y experiencia encajan con los requerimientos del puesto.
3. ¿Cuáles son tus mayores fortalezas y debilidades?
Esta pregunta busca conocer tus habilidades y cómo te evalúas a ti mismo. A continuación, te mostramos cómo responderla adecuadamente:
- Fortalezas: Menciona habilidades relevantes para el puesto que te distinguen de otros candidatos. Si puedes, respalda tus afirmaciones con ejemplos concretos de logros pasados.
- Debilidades: Selecciona una debilidad menor y explícala brevemente. Luego, enfócate en cómo estás trabajando para superarla o convertirla en una fortaleza.
4. ¿Cómo gestionas el trabajo en equipo?
Esta pregunta busca evaluar tu capacidad para trabajar en colaboración con otros. Para responderla adecuadamente, considera lo siguiente:
- Menciona situaciones anteriores donde hayas trabajado en equipo de manera efectiva.
- Destaca tu habilidad para escuchar y comunicarte de manera clara y respetuosa con tus compañeros.
- Explica cómo te adaptas y contribuyes a la dinámica del equipo.
5. ¿Por qué dejaste tu trabajo anterior?
Esta pregunta busca conocer tu historial laboral y las razones por las que has decidido cambiar de trabajo. Al responderla, ten en cuenta lo siguiente:
- Sé honesto y evita hablar negativamente sobre tu trabajo anterior o tu antiguo empleador.
- Destaca razones positivas para el cambio, como la búsqueda de nuevos desafíos o la posibilidad de crecimiento profesional.
- Si dejaste tu trabajo anterior por algún motivo negativo, como conflictos con compañeros o jefes, enfoca tu respuesta en la búsqueda de un entorno laboral más favorable.
Tips y consejos adicionales
Además de preparar tus respuestas para las preguntas comunes en una entrevista laboral, existen algunos consejos adicionales que pueden ayudarte a tener un mejor desempeño:
- Practica tus respuestas: Realiza simulacros de entrevistas con un amigo o familiar para ganar confianza y mejorar tus respuestas.
- Cuida tu lenguaje no verbal: Desde el momento en que llegas a la entrevista, hasta que te despiden, es importante mantener una postura erguida y un lenguaje corporal positivo.
- Sé puntual: Llega a la entrevista con suficiente antelación para evitar retrasos y mostrar compromiso con la oportunidad.
- Pregunta: No olvides que la entrevista también es una oportunidad para evaluar si la empresa es el lugar adecuado para ti. Haz preguntas sobre el puesto, la empresa y las oportunidades de crecimiento.
- Actitud positiva: Muestra entusiasmo y proactividad durante toda la entrevista. Recuerda que una actitud positiva puede marcar la diferencia.
Ejemplos prácticos
A continuación, te mostraremos ejemplos prácticos de posibles respuestas a algunas preguntas comunes:
1. Cuéntanos sobre ti
Ejemplo de respuesta:
«Mi nombre es Laura García y soy graduada en Administración de Empresas. Durante mi carrera, tuve la oportunidad de realizar prácticas en una empresa de marketing, donde adquirí experiencia en el área de ventas y atención al cliente. También he participado en proyectos de investigación que me permitieron desarrollar habilidades analíticas y de resolución de problemas. Me entusiasma la posibilidad de utilizar mi experiencia y conocimientos en esta empresa y contribuir al crecimiento y desarrollo de la misma.»
2. ¿Por qué estás interesado en este puesto?
Ejemplo de respuesta:
«Este puesto me resulta muy interesante porque me brinda la oportunidad de combinar mis habilidades en marketing y mi experiencia en ventas. Estoy entusiasmado/a con los desafíos que ofrece este puesto, como desarrollar estrategias de marketing para llegar a nuevos clientes y aumentar la visibilidad de la empresa en el mercado. Además, creo que esta empresa se alinea perfectamente con mis valores personales y profesionales, lo que me motiva a querer formar parte de su equipo.»
Conclusion
En resumen, la clave para tener éxito en una entrevista laboral es la preparación. Realiza una investigación previa sobre la empresa y el puesto, practica tus respuestas y cuida tu lenguaje no verbal. Recuerda mostrar una actitud positiva y no tengas miedo de preguntar sobre el puesto y la empresa. Con estos consejos y ejemplos prácticos, podrás enfrentar cualquier entrevista laboral con confianza y destacarte entre los demás candidatos. ¡Buena suerte!
