¿Qué decir en un currículum sobre mí? Es una pregunta común que nos hacemos cuando nos enfrentamos a la tarea de redactar nuestro currículum vitae. Este documento es clave para conseguir una entrevista de trabajo, por lo que es importante destacar nuestras habilidades, experiencia y logros de manera efectiva.
En este artículo, te mostraré cómo resaltar tus cualidades y personalidad en tu currículum para captar la atención de los reclutadores y aumentar tus posibilidades de conseguir el trabajo que deseas. Pero antes, es importante comprender la importancia de esta sección y cómo puede influir en la decisión de los reclutadores.
La importancia de la sección «Sobre mí» en un currículum
La sección «Sobre mí» es una de las partes más importantes de un currículum, ya que permite a los reclutadores conocerte más allá de tu experiencia laboral y habilidades técnicas. En esta sección, tienes la oportunidad de mostrar tu personalidad, tus valores, y lo que te hace único como profesional.
Algunas de las razones por las que la sección «Sobre mí» es tan importante son:
- Destaca tu personalidad y valores: Las habilidades técnicas son importantes, pero los reclutadores también buscan candidatos que se ajusten a la cultura y los valores de la empresa. Esta sección te permite mostrar quién eres como persona y cómo encajas en la organización.
- Crea una conexión emocional: Los reclutadores buscan candidatos que sean apasionados por lo que hacen. Al compartir tus intereses y motivaciones personales, puedes generar una conexión emocional con el reclutador y demostrar tu entusiasmo por el trabajo.
- Destaca tu capacidad de comunicación: La sección «Sobre mí» es una oportunidad para demostrar tus habilidades de comunicación escrita. Un texto bien redactado y estructurado muestra tu capacidad para expresar ideas de manera clara y concisa.
Cómo redactar la sección «Sobre mí» en un currículum
La sección «Sobre mí» debe ser breve, concisa y concreta. Aquí te dejo algunos consejos para redactar esta sección de manera efectiva:
1. Comienza con una declaración de tu objetivo profesional
Para captar la atención del reclutador desde el principio, comienza la sección «Sobre mí» con una breve declaración de tu objetivo profesional. Esta declaración debe ser clara y enfocada en el tipo de trabajo o industria en la que te gustaría trabajar.
Por ejemplo:
Soy un/a diseñador/a gráfico/a apasionado/a con experiencia en agencias de publicidad. Mi objetivo es trabajar en una empresa en la que pueda aplicar mi creatividad y habilidades de diseño para desarrollar proyectos innovadores y atractivos.2. Destaca tus principales habilidades y logros
En esta sección, es importante destacar tus principales habilidades y logros relevantes para el trabajo al que estás aplicando. Puedes mencionar tu experiencia laboral más relevante, certificaciones, premios o cualquier otro logro destacado que demuestre tus capacidades.
Por ejemplo:
Tengo más de 5 años de experiencia como diseñador gráfico, trabajando en proyectos para grandes marcas y agencias de publicidad reconocidas. He sido reconocido/a por mi creatividad y la calidad de mi trabajo, ganando el premio "Mejor Diseño Gráfico" en el año 2020.3. Menciona tus intereses y motivaciones
En esta sección, también puedes mencionar tus intereses y motivaciones relacionados con el trabajo o la industria en la que te encuentras. Esto muestra al reclutador que tienes pasión por tu trabajo y que estás dispuesto/a a aprender y crecer profesionalmente.
Por ejemplo:
Me apasiona el diseño gráfico y me gusta estar al día de las últimas tendencias y tecnologías. Disfruto explorando nuevas formas de creatividad y experimentando con diferentes técnicas de diseño. Además, me motiva el desafío de trabajar en proyectos que requieren soluciones innovadoras y fuera de lo común.4. Enfatiza tu adaptabilidad y tus habilidades interpersonales
La adaptabilidad y las habilidades interpersonales son cualidades valoradas en cualquier trabajo. En esta sección, puedes mencionar tu capacidad para trabajar en equipo, tu habilidad para adaptarte a nuevos entornos o situaciones, y tu disposición para aprender de los demás.
Por ejemplo:
Soy una persona comunicativa y colaborativa, disfruto trabajando en equipo y compartiendo ideas y opiniones con mis compañeros de trabajo. Me considero una persona adaptable y puedo trabajar eficientemente en entornos de alta presión y bajo plazos ajustados.Errores a evitar en la sección «Sobre mí» de un currículum
Aunque la sección «Sobre mí» es una excelente oportunidad para destacar tus cualidades y personalidad, también es importante evitar algunos errores comunes que pueden afectar negativamente tu presentación. Aquí te dejo algunos errores a evitar:
1. Ser demasiado genérico/a
Evita utilizar frases demasiado genéricas o clichés que no aporten información relevante sobre ti. En lugar de decir «Soy una persona trabajadora y organizada», intenta ser más específico/a y mencionar ejemplos concretos que respalden esas afirmaciones.
2. No ser fiel a tu personalidad
No intentes ser alguien que no eres en tu currículum. Es importante mantener la autenticidad y ser fiel a tu personalidad. Los reclutadores buscan a personas genuinas y auténticas, por lo que es mejor mostrar quién eres realmente desde el principio.
3. No revisar y corregir tu redacción
La sección «Sobre mí» debe estar libre de errores ortográficos y gramaticales. Revisa y corrige tu redacción para asegurarte de que tu mensaje se transmita de manera clara y profesional.
Conclusión
La sección «Sobre mí» es una oportunidad para destacar tus cualidades, personalidad y valores en tu currículum. Aprovecha esta sección para captar la atención de los reclutadores y generar una conexión emocional con ellos. Recuerda ser claro, conciso y auténtico/a al redactar esta sección y evitar errores comunes que puedan perjudicar tu presentación.
Si sigues estos consejos, estarás en camino de crear un currículum vitae efectivo y atractivo que te ayude a destacar entre otros candidatos y te acerque más a tu objetivo profesional.
