¿Quieres aprender cómo hacer un currículum profesional? En este artículo te enseñaré paso a paso cómo crear un currículum impactante que te ayude a destacar entre otros candidatos y aumentar tus posibilidades de conseguir el trabajo de tus sueños.
1. Elige el formato adecuado
Lo primero que debes hacer es elegir el formato adecuado para tu currículum. Hay varios formatos populares, pero los más comunes son el currículum cronológico, el currículum funcional y el currículum combinado.
El currículum cronológico es ideal si tienes una trayectoria laboral sólida y quieres resaltar tus empleos anteriores en orden cronológico inverso. Es perfecto si tienes una trayectoria coherente y no hay grandes brechas en tu historial laboral.
Por otro lado, el currículum funcional es adecuado si tienes poca experiencia laboral, si estás cambiando de industria o si quieres resaltar tus habilidades y logros más relevantes en lugar de tus empleos anteriores.
Por último, el currículum combinado combina elementos del currículum cronológico y el currículum funcional. Es una buena opción si tienes una trayectoria laboral sólida pero también quieres resaltar tus habilidades y logros más relevantes.
2. Incluye tus datos personales
El siguiente paso es incluir tus datos personales en la parte superior del currículum. Esto incluye tu nombre completo, dirección de correo electrónico, número de teléfono y dirección de residencia.
Asegúrate de que tus datos personales sean claros y fáciles de encontrar. También es recomendable incluir una dirección de correo electrónico profesional y revisar que todos los datos estén actualizados.
3. Agrega un resumen o perfil profesional
Un resumen o perfil profesional es un breve párrafo que resume tus habilidades, experiencia y objetivos profesionales. Es una excelente manera de captar la atención del reclutador desde el principio y destacar tus puntos fuertes.
Escribe un resumen conciso y persuasivo que muestre cómo puedes contribuir al éxito de la empresa. Destaca tus principales logros y menciona las habilidades más relevantes para el puesto al que estás aplicando.
4. Enumera tu experiencia laboral
A continuación, enumera tu experiencia laboral en orden cronológico inverso. Incluye el nombre de la empresa, el cargo que ocupaste y las fechas en las que trabajaste en cada empleo.
Describe brevemente tus responsabilidades y logros más relevantes en cada puesto. Utiliza verbos de acción para transmitir tus responsabilidades de manera efectiva.
5. Destaca tus habilidades
En este apartado, debes destacar tus habilidades. Utiliza viñetas para hacer que sea fácil de leer y destacar las habilidades más relevantes para el puesto al que estás aplicando.
Divide tus habilidades en diferentes categorías, como habilidades técnicas, habilidades interpersonales y habilidades de liderazgo. Asegúrate de que las habilidades que mencionas sean relevantes para el puesto y estén respaldadas por ejemplos concretos.
6. Incluye tu formación académica
Agrega una sección para incluir tu formación académica. Enumera los títulos que has obtenido, el nombre de las instituciones educativas y las fechas en las que estudiaste.
Si tienes alguna certificación relevante para el puesto al que estás aplicando, no dudes en incluirla también en esta sección.
7. Incluye referencias o recomendaciones
Si tienes referencias o recomendaciones de antiguos empleadores, profesores o compañeros de trabajo, es recomendable incluirlas al final del currículum.
Asegúrate de obtener el consentimiento de las personas antes de incluir sus datos de contacto. Puedes incluir el nombre, cargo, nombre de la empresa o institución y el contacto (correo electrónico o número de teléfono) de cada referencia o recomendación.
Conclusión
Crear un currículum profesional puede marcar la diferencia en tu búsqueda de empleo. Sigue estos pasos y asegúrate de destacar tus puntos fuertes y habilidades relevantes para el puesto al que estás aplicando. Recuerda que tu currículum es tu carta de presentación y es tu oportunidad de causar una buena impresión en los reclutadores.
Preguntas frecuentes
1. ¿Cuál es la longitud ideal para un currículum?
La longitud ideal para un currículum es de una página. Si tienes mucha experiencia laboral, puedes extenderlo a dos páginas como máximo.
2. ¿Debo personalizar mi currículum para cada trabajo al que aplique?
Sí, es recomendable personalizar tu currículum para cada trabajo al que apliques. Esto te ayudará a resaltar tus habilidades y experiencia más relevantes para cada puesto.
3. ¿Debo incluir una fotografía en mi currículum?
Depende del país y las costumbres culturales. En algunos países, como Estados Unidos, no se recomienda incluir fotografía en el currículum. Sin embargo, en otros países, como muchos de Europa, es común incluir una fotografía.
4. ¿Cómo puedo destacar mi experiencia si tengo brechas en mi historial laboral?
Si tienes brechas en tu historial laboral, puedes destacar otros logros o proyectos relevantes que hayas realizado durante ese período. También puedes enfocarte en tu formación académica, habilidades adquiridas o actividades extracurriculares relevantes.
5. ¿Debo incluir todas mis experiencias laborales en mi currículum?
No es necesario incluir todas tus experiencias laborales en tu currículum. En lugar de eso, enfócate en las experiencias más relevantes y relacionadas con el puesto al que estás aplicando.
